سرلشکر موسوی: اولویت ارتش تربیت فرماندهان و مدیران انقلابی و شایسته است
تاریخ انتشار: ۹ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۳۵۵۲۹۶
فرمانده کل ارتش جمهوری اسلامی ایران با تأکید بر اینکه اولویت ارتش تربیت فرماندهان و مدیران انقلابی، شایسته و با استعداد است، گفت: رشد و تعالی پدافند هوایی در بخشهای مختلف، ماحصل اعتماد به نیروی مستعد، نخبه، معتقد و متعهد است.
به گزارش خبرگزاری برنا، امیر سرلشکر سید عبدالرحیم موسوی فرمانده کل ارتش جمهوری اسلامی ایران در بازدید از روند پیشرفت کانون ارزیابی و رشد سرمایههای انسانی نیروی پدافند هوایی ارتش، در جمع فرماندهان، معاونان و مدیران این نیرو، با تأکید بر اینکه اولویت ارتش تربیت فرماندهان و مدیران شایسته، مؤمن و متعهد در تراز انقلاب اسلامی است، گفت: شناسایی کارکنان با استعداد، تقویت ظرفیتها و توانمندیها و نیز انتصاب براساس احصای شایستگیها و عملکردهای مؤثر، یقیناً موجب افزایش توان رزم و قدرت بازدارندگی کشورمان میشود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
فرمانده کل ارتش اظهار داشت: رشد و تعالی پدافند هوایی در بومیسازی و به روز رسانی تجهیزات راداری و موشکی ماحصل اعتماد به نیروی انسانی با استعداد، نخبه و متعهد است که این تفکر و اقدامات منبعث از آن، باید بیش از پیش تقویت شود.
موسوی با بیان اینکه کانون رشد سرمایههای انسانی پدافند هوایی ارتش در تحقق منویات فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی) برای توجه و تمرکز بر کشف استعدادهای جوانان و تربیت و پرورش استعدادها بوده است، افزود: قطعاً فرماندهان آینده ارتش در مقاطع و مناصب مختلف باید الگویی از یک مدیر جهادی معتقد، مؤمن، متعهد و انقلابی با بازدهی و کارایی بالا در اداره صحنههای دشوار، برای جوانان و نسلهای بعدی باشند تا در تمامی عرصهها شاهد پیشرفت مورد انتظار باشیم.
فرمانده کل ارتش گفت: کانون ارزیابی و رشد سرمایههای انسانی وظیفه دارد با ارزیابی اصولی و صحیح، رشد و توانمندسازی مستمر کارکنان و انتخاب و سپس زمینه انتصاب برای مناصب مختلف را برای نهادینه سازی اصل شایسته سالاری فراهم کند.
بر اساس این گزارش، کانون ارزیابی و رشد سرمایههای انسانی، پیشتر در نیروهای تابعه ارتش افتتاح شده است و فرمانده کل ارتش روند پیشرفت آنها را مورد بازدید و ارزیابی قرار میدهند.
انتهای پیام/
آیا این خبر مفید بود؟نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: ارتش جمهوری اسلامی ایران رشد رشد و تعالی سرمایه نیروی انسانی رشد سرمایه های انسانی فرمانده کل ارتش پدافند هوایی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۵۵۲۹۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
شناسایی ۹۳ هزار معلم نمونه با ارزیابیهای چندگانه
به گزارش خبرنگار گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، علی فرهادی، سخنگوی آموزش و پرورش در نشست خبری اظهار کرد: قریب به ۱۶ میلیون و ۵۰۰ دانشآموز و اولیا در کشور داریم و بخش اعظمی از جامعه متأثر از نظام تعلیم و تربیت است و این امر وظیفه خبرنگاران است.
سخنگوی آموزش و پرورش با بیان اینکه ریشه سربلندی ایران عزیزمان در تربیت و ریشه تربیت را میتوانیم در معلمان جستجو کنیم، ضمن تبریک هفته معلم و گرامیداشت مرتضی مطهری، تصریح کرد: مرتضی مطهری معلم انقلاب بود و در سایه روشنگری بینش و قدرت معلمی و مفاهیم انقلاب در اختیار جوانان قرار گرفت و از آموزههای ایشان هنوز بهرهمند میشویم.
وی معلمی را مسئولیت سنگینی دانست، ابراز کرد: این شغل را با سایر مشاغل نمیتوان مقایسه کرد، معلمی عشق است، شغل نیست.
فرهادی ادامه داد: آموزش و پرورش ۹۸۰ هزار نفر پرسنل کنونی دارد که در نظام رتبهبندی شرکت کردند و در بخش آموزش فعال هستند و کانون و اجتماع معلمان است.
سخنگوی آموزش و پرورش ابراز کرد: اعتماد عمومی به معلمان و مدرسه سرمایه گرانی است که باید سعی در حفظ آن کنیم و در گرو این سرمایه امنیت برای کشورمان بیافرینم.
وی افزود: انتخاب معلم نمومنه یک حرکت نمادین است.این اتفاق یک قدر مطلق دقیق نیست، بلکه نسبی است و توانمندیهایی آنها را شناسایی میکنیم.
سخنگوی آموزش و پرورش گفت: نحوه شناسایی معلم اینگونه نیست که خود را کاندیدا کنند بلکه از طریق نظرخواهی از سایر معلمان، دانشآموزان و اولیا طرح نویی راهاندازی شد، زیرا بسیاری از معلمان از این کار معذورند و توازن معلمی، آنها را محدود میکند؛ اما امسال این شناسایی به شکلی رقم خورد و ما به ارزیابیهای چندگانه معلم، دانشآموز و اولیا ۹۳ هزار معلم در سطح مدرسه به عنوان نمونه انتخاب میشود.
ادامه دارد...
انتهای پیام/